Direct naar de hoofdinhoud

De vrije ruimte in de werkkostenregeling omhoog

De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) zal komend jaar tijdelijk verder stijgen naar 3% over de eerste € 400.000.

De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) zal komend jaar tijdelijk verder stijgen naar 3% over de eerste € 400.000. Het gaat om een eenmalige verhoging. Vanaf 2024 vervalt de tijdelijke verhoging en geldt het percentage van 1,92%. 

Dit jaar is binnen de WKR de vrije ruimte 1,7% over de eerste € 400.000 van de totale loonsom. Dat betekent € 6.800. In de belastingplannen voor 2023 was al een structurele verhoging van 0,22% van de vrije ruimte over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom opgenomen. De tijdelijke verhoging wordt geregeld via een nota van wijziging op het Belastingplan 2023.

Grenzen

Onder de WKR mag een werkgever een deel van het fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Over deze vrije ruimte wordt geen loonbelasting betaald. Deze kosten hoeven niet aan het werk gerelateerd te zijn. 

De vrije ruimte kan door bedrijven bijvoorbeeld worden ingezet voor kerstpakketten, bonussen en personeelsfeestjes. Ook kosten voor de thuiswerkplek mogen vanuit de WKR vergoed worden. Meer informatie over deze vergoedingen binnen de WKR kunt u lezen in dit artikel. 

Als werkgever dient u wel rekening te houden met de grens. Voor alles wat wordt vergoed boven de vrije ruimte, geldt een eindheffing van 80%.